Per 31. desember 2021 var det 9309 årsverk i Stavanger kommune (eksklusive de to kommunale foretakene). Tallene inkluderer fast ansatte, vikarer, lærlinger og ansatte i lønnet permisjon. I tillegg kommer ansatte på timelønn (ekstrahjelp/ringevikarer) og innleide fra vikarbyrå.
I 2021 var det en samlet økning på 557 årsverk i kommunen. Stort sett hele denne økningen var knyttet til at kommunen overtok flere kommunale foretak som ble organisatorisk plassert i bymiljø og utbygging og i innbygger- og samfunnskontakt.
Årsverk 31.12.2020 | Årsverk 31.12.2021 | Endring i årsverk | Endring i prosent | |
---|---|---|---|---|
Stab og støtte* | 283 | 292 | 9 | 3,3 |
Bymiljø og utbygging | 254 | 748 | 494 | 194,4 |
By- og samfunnsplanlegging | 116 | 116 | 0 | - 0,2 |
Innbygger- og samfunnskontakt | 99 | 171 | 72 | 72,8 |
Helse og velferd | 3 228 | 3 195 | - 33 | - 1,0 |
Oppvekst og utdanning | 4 554 | 4 566 | 12 | 0,3 |
HTV + annet | 24 | 22 | - 2 | - 6,7 |
Lærlinger | 194 | 199 | 5 | 2,6 |
Stavanger kommune samlet | 8 752 | 9 309 | 557 | 6,4 |
*Stab og støtte inkluderer kommunedirektør, Innovasjon og støttetjenester, økonomi og organisasjon, kommuneadvokaten og prosjektkontor.
6.7.1 Lærlinger
Stavanger kommune har i 2021 hatt oppmerksomhet på rekruttering, opplæring og utvikling av gode fagarbeidere. Opplæringskontoret er godkjent lærebedrift og har lærlinger innen barne- og ungdomsarbeiderfaget, helsearbeiderfaget, institusjonskokkfaget, kontor- og administrasjonsfaget, IKT-servicefaget og andre fag i kommunal sektor. I kommunens fagopplæring inngår lærlingordningen, prosjektet Menn i helse, kvalifiseringstiltak rettet mot ufaglærte arbeidstakere som ønsker å ta fagbrev, herunder ordningen fagbrev på jobb, og praksiskandidater. Offentlige opplæringsaktører har et særlig samfunnsansvar for å bidra til å forebygge utenforskap. Dette gjør kommunen blant annet ved å legge til rette for at aktuelle målgrupper får gjennomført videregående opplæring. Måltallet er 200 lærekontrakter og inntil 15 lærlinger rekruttert gjennom prosjektet Menn i helse. Kommunen hadde gjennom året cirka 235 lærlinger. I tillegg til ordinære lærlinger, ble ordningen Fagbrev på jobb etablert i 2021. Ordningen er rettet mot ufaglærte som har et ansettelsesforhold i Stavanger kommune.